Le candidat postule
Les candidats partagent leur CV, ou les recruteurs importent des CV depuis leur propre vivier de talents.
L'évaluation des talents propulsée par l'IA
Recrutez de meilleurs talents.
Sans payer par embauche.
Évaluez les profils qualifiés, terrain et ponctuels grâce à des appels d'évaluation IA automatisés, des tests d'aptitude basés sur la fiche de poste et des entretiens IA, avant que votre équipe ne consacre un temps précieux à la présélection.
Illimitéoffres d'emploi
Illimitéembauches
À grande échelleprésélection simultanée
Évaluation IA terminée
AS
Profil du candidat
Arjun Shah
Employé d'entrepôt · Ahmedabad
92/100Score d'évaluation IA
Pertinence du CV94%
Aptitude89%
Entretien IA91%
Pensé pour toutes les équipes
Un seul système d'évaluation.
Tous les types de talents.
Xipp prend en charge les profils qualifiés ainsi que le recrutement à fort volume terrain et ponctuel. Qu'il vous faille un seul spécialiste ou des centaines d'équipiers de première ligne, chaque candidat est évalué selon le même processus structuré.
Profils terrain
Travailleurs ponctuels
Équipes de première ligne
Professionnels qualifiés
L'ancienne méthode coûte cher
Arrêtez de payer plus
à chaque embauche.
Les plateformes de recrutement traditionnelles facturent les annonces, l'accès ou chaque embauche réussie. Xipp offre à votre équipe un flux de travail intelligent unique, de la candidature à l'entretien, sans limite d'offres ni d'embauches. Plusieurs profils peuvent être présélectionnés simultanément, ce qui réduit les tâches manuelles répétitives et le temps de présélection des recruteurs.
80%Présélection plus rapide
95%Précision du matching
720Embauches parmi un vivier de 10 000
50Heures de recruteur économisées par mois
Un flux de travail connecté
De la candidature à
l'entretien avec le recruteur.
Chaque candidature démarre par un appel d'évaluation IA. Les recruteurs peuvent ensuite ajouter des tests d'aptitude basés sur la fiche de poste et des entretiens IA avant de planifier un entretien avec un recruteur.
Appel d'évaluation IA
Xipp planifie automatiquement un appel IA pour valider le CV et évaluer le niveau de connaissance du candidat.
Aptitude basée sur la fiche de poste
Si nécessaire, les recruteurs peuvent évaluer les compétences analytiques et de résolution de problèmes au regard de la fiche de poste.
Entretien IA
Évaluez si le candidat peut exercer le poste et répondre aux attentes du rôle.
Entretien avec le recruteur
Les candidats ayant obtenu de bons scores aux étapes sélectionnées passent à un entretien mené par un recruteur.
Ce que propose Xipp
Votre couche de recrutement IA complète.
Conçu pour les entreprises qui veulent une meilleure connaissance des candidats, une présélection plus rapide et un modèle de coût qui s'adapte à leur croissance.
- Appels d'évaluation IA automatiquesValidez les informations du CV et évaluez la connaissance approfondie du poste par le candidat.
- Import des CV de l'entrepriseIntégrez votre propre base de candidats dans le processus.
- Tests d'aptitude basés sur la fiche de posteMesurez les compétences analytiques et de résolution de problèmes pertinentes pour le poste.
- Entretiens IA structurésÉvaluez la capacité à occuper le poste et la performance attendue, de façon cohérente et à grande échelle.
- Présélection parallèle des candidatsÉvaluez plusieurs profils simultanément et réduisez le temps de présélection des recruteurs.
Capacité de présélectionAperçu en direct
Moteur de présélection parallèle
120candidats présélectionnés simultanément
18correspondances solides identifiées
8candidats prêts pour un entretien avec le recruteur
Disruptif par nature
Des offres simples.
Aucun frais par embauche.
Choisissez une offre, publiez un nombre illimité d'emplois et recrutez autant de candidats que votre entreprise en a besoin. Les prix sont affichés dans votre devise locale.
Free trial
Starter (Trial) Plan
Try every platform feature free for a month
Freefor 1 month
500 credits included
What's included
- First 10 candidate reveals free
- Daily Job Postings
- AI Candidate Matching
- Bulk CV Uploads
- Email Support
Credit planMost popular
PROFESSIONAL PLAN
Everything you need to hire at scale, billed monthly
USD69one-time + Sales Tax 8%
5,000 credits included
What's included
- First 200 candidate reveals free
- Unlimited Job Postings
- Advanced AI Candidate Matching
- Bulk CV Uploads
- Conversational Candidate Search with XIPP GPT
Credit plan
CAMPUS PLAN
Purpose-built for university placement cells and campus hiring
USD37one-time + Sales Tax 8%
5,000 credits included
What's included
- First 100 candidate reveals free
- Unlimited Job Postings for Campus Drives
- Advanced AI Candidate Matching
- Bulk CV Uploads for Student Batches
- Placement Drive & Batch Management
Des tokens simples, basés sur l'usage
Contacter les ventes ↗Les tokens Xipp sont consommés lorsque vous publiez une offre, lancez un test d'aptitude ou menez un entretien IA.
Prices exclude the taxes shown on each plan. Credits never expire, and you can top up at any time from your account.
Prêt à recruter autrement ?
Transformez chaque candidature en
une décision confiante.
Découvrez comment Xipp peut rendre votre recrutement plus rapide, plus intelligent et plus évolutif.
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Tout ce qu'il vous faut
pour recruter plus intelligemment.
Découvrez comment Xipp aide votre équipe à évaluer, présélectionner et recruter les bons talents plus rapidement.
01Qu'est-ce que Xipp.ai ?
Xipp.ai est une plateforme de recrutement propulsée par l'IA qui aide les entreprises à présélectionner, évaluer et sélectionner plus rapidement les candidats pertinents. Elle réunit évaluation du CV, tests d'aptitude, entretiens IA et gestion des candidats dans un seul processus de recrutement simplifié.
02Quels types de talents les entreprises peuvent-elles recruter via Xipp.ai ?
Les entreprises peuvent utiliser Xipp.ai pour recruter des profils qualifiés, spécialisés, terrain, de première ligne et ponctuels, dans différents secteurs et niveaux d'expérience.
03Que se passe-t-il quand un candidat postule à une offre ?
Lorsqu'un candidat postule, Xipp évalue le CV au regard des exigences du poste et peut planifier un appel d'évaluation IA pour valider l'expérience, les connaissances et l'adéquation du candidat au poste.
04Les recruteurs peuvent-ils créer des évaluations basées sur leur fiche de poste ?
Oui. Les recruteurs peuvent utiliser des tests d'aptitude basés sur la fiche de poste pour évaluer la capacité d'analyse, la résolution de problèmes et les connaissances propres au poste. Ils peuvent aussi mener des entretiens IA structurés pour évaluer si les candidats peuvent répondre aux attentes du poste.
05Xipp.ai remplace-t-il les entretiens avec les recruteurs ?
Non. Xipp.ai accompagne les recruteurs en prenant en charge les étapes initiales de présélection et d'évaluation. Les candidats obtenant de bons scores en évaluation du CV, en aptitude et en entretien IA peuvent ensuite être présélectionnés pour un entretien mené par un recruteur ou en face à face.
06Xipp.ai peut-il présélectionner des candidats à grande échelle ?
Oui. Xipp.ai peut évaluer plusieurs profils de candidats simultanément, ce qui aide les recruteurs à réduire le temps de présélection manuelle, à identifier plus tôt les meilleures correspondances et à concentrer leur attention sur les candidats les plus pertinents.
07Comment notre entreprise peut-elle démarrer avec Xipp.ai ?
Les entreprises peuvent démarrer avec des frais d'intégration uniques de USD 69, publier un nombre illimité d'offres et recruter un nombre illimité de talents. Les tokens Xipp sont consommés lors de la publication d'offres, de la réalisation de tests d'aptitude et de la planification d'entretiens IA.
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peut améliorer votre recrutement ?
Demandez à votre plateforme IA préférée comment Xipp aide les recruteurs à réduire le temps de présélection, identifier de meilleurs candidats et faire progresser les bons talents plus vite vers l'entretien.
Comment Xipp.ai peut-il simplifier le recrutement, réduire le délai d'embauche et améliorer la qualité des candidats grâce à l'IA ?
