
Xipp.ai analysiert jede Bewerbung mit fortschrittlicher KI, um Kandidaten sofort basierend auf Folgendem mit Ihrer Rolle abzugleichen:
Erhalten Sie in Minuten statt Tagen eine Rangliste der besten Bewerber. Verbringen Sie weniger Zeit mit Suchen und mehr Zeit mit Interviews der richtigen Talente.

Erhalten Sie schnelle, datenbasierte Bewertungen zu Lebensläufen, Skill-Match-Scores und Job-Fit-Analysen, damit Sie sofort die besten Profile priorisieren können.
Reduzieren Sie die Screening-Zeit durch intelligentes Bewerber-Scoring und automatisierte Vorauswahl, die Top-Talente in Sekunden hervorhebt.
Sortieren und treffen Sie Kandidatenauswahlen sofort mit AI-Scores, sehen Sie vollständige Lebensläufe und Anschreiben und verfolgen Sie Bewerbungen über ein zentrales Dashboard.
Zahlen Sie nur für das, was Sie benötigen – ob KI-Screening, höhere Vorauswahlgenauigkeit oder mehr Produktivität für Recruiter.
Objektive KI-Bewertung hilft Ihnen, Fehlbesetzungen zu reduzieren, die Einstellungsqualität zu verbessern und stärkere, zuverlässigere Talentpipelines aufzubauen.
Erhalten Sie sofortige Unterstützung bei der Optimierung Ihrer Talentsuche, der Verbesserung Ihrer Stellenanzeigen oder beim Lösen von Workflow-Problemen – genau dann, wenn es am wichtigsten ist.
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